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林雨不是自以为是的愣头青，他当然知道什么时候是不能给别人一点机会的，什么时候可以对别人无所畏惧。
这次杨梓斌的事情，是因为他自信，当初秦小川在杨梓斌复出后匆忙赶来见面，他们就已经答应放杨梓斌拍他的戏，那个时候林雨就在现场，虽然秦小川不知道，但是欧小娟代为同意都是得到他首肯了的。
既然当时林雨肯放杨梓斌去拍戏，他现在也不会反悔。
林雨如果有一天阻止杨梓斌接受除了果果文化传媒以外的工作，只会有一个原因，那就是这个工作对杨梓斌的事业没有任何提升。
但凡可以对杨梓斌的事业有所帮助的工作，林雨都不会反对，因为他的宗旨就是让自己旗下的艺人火起来，艺人才是支撑整个公司团队最基础的因素，公司的发展壮大其实本身就要依靠旗下的艺人不断的提升自己，然后公司在为了艺人的发展不断的推出影视剧歌曲和节目。
只是很多公司都想快速在艺人身上吸血，然后将初期投入的钱赚回来，然后又开始停滞对艺人的培养，对艺人诸多限制，强迫带新人，然后再如法炮制的培养新人。
陈一鸣就是在这样的循环中对摩登果实失去了信心，选择离开。
因为艺人自己成长起来后，也会对这样的培养模式感到厌烦，逐渐就会有一些选择出走去其他公司的情况。
越是这样，公司们更加恐惧艺人自身强大后的就会离开公司，大家互相防备的情况下，就更加难愉快的相处了。
所以很多公司头部公司的艺人有一定的流动性，能够一直在一个公司的，公司起码是给了相当大的自主权，而且不是流量艺人。
因为流量艺人在前期的投资更加巨大，所以一旦有了一些流量，公司就会拼命从艺人身上吸血，为了把前期投入的钱收回来。
回本后，再利用这些流量明星当摇钱树，大肆的榨干他们的剩余价值，全天无休，还要带实习生，公司要不断的捧出流量艺人吸粉丝的钱。
他们不会在乎流量艺人的转型，反正同类型的很多，这一批完了，还会有下一批。
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