想要他们出白工,怕是有些困难。
正是如此,要扩大寻找的范围,这也需要时间,更需要后续的资源。
毕竟现在能打的太少了。只要是找到人了,必然是要从头培养的。
就现在这个情况,指望他们自己跟着灵气复苏提高,是来不及了。
“所以,咱们先定一套招人的办法,再定一套奖惩的措施,最后定一套具体的职位以及可以升级的头衔,再说后续的?”
管理员到底是管理员,他自己虽然还是被管理中的一员,但是这种层次的事情却是很有点经验的。
他对麦凡说到:“你先回去。”
“这裂缝短时间内,最起码这一个月内不会出现。”
“等到我编好了,拿出来商量一下,就着手办吧。”
“我这给你一个承诺,无论今后的队伍怎么扩大,你都是元老级的大长老。”
“仅次于我这个真正的幕后人。”
“第一届的守护部门的领袖,就由你来做吧。”
这是当然的,别人看不出来,管理员一眼就看出来了。
碰面的时候他就知道,对面这个地球人,已经是普通异能人的最少三四倍的强大了。
由最厉害的人领头,才是关键。
第一界,找最强的,不容易出问题。
麦凡也没摇头,也没点头……他在思考。
考虑这个领导他能不能做好。
如果他没有找爷爷的这个任务的话,这点小事还是没问题的。
难就难在,自己还要消失一段时间。
而且得到了爷爷的线索之后,是不是也要去找一下啊。
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